首都高グループの総合人材サービス会社
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社会保険
就業条件が社会保険加入資格を満たす場合は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入していただきます。
労災保険
首都高パートナーズは労災保険適用事務所ですので、首都高パートナーズ雇用のお仕事に就業した時点で、自動的に労災保険に加入(事業主負担のみ)となり、勤務先企業における業務上の負傷・事故には労災保険が適用されます。
年次有給休暇
お仕事を開始した日から6か月継続した時点でその間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。
健康診断
スタッフの皆さまの健康管理のために、定期健康診断を実施します。
その他
・福利厚生アウトソーシング会社の様々なメニューがご利用頂けます。
・要件を満たされた方を対象に祝い金、見舞金などを支給します。
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